Läs gärna mitt nya blogginlägg.
Årets första nyhetsbrev
Klicka dig vidare och läs årets första nyhetsbrev. Detta nummer dina möjligheter att öka tryggheten på arbetsplatsen med vår hjälp.
Årets sista nyhetsbrev
Nu går vi mot slutet av året och därmed också årets sista nyhetsbrev, Läs det här för tankar inför julen och tips på utbildningar och kick-off till uppstarten av 2019. Det innehåller: God Jul och Gott Nytt År. Lönsamt att
Nu återförsäljare av Märk-DNA
Märk-DNA är en produkt som jag ser kan ha stor nytta i tryggheten för att minska stöldbegäret. Genom att märka datorer, telefoner, surfplattor, cyklar, mopeder, hjärtstartare och andra grejer så minskar begärligheten att en tjuv ska intressera sig för dessa
Säkerhetstänk
Tyvärr så finns det brister i säkerhetstänket ute på arbetsplatser. Och det är i och för sig naturligt eftersom det sällan händer något. Men det är också därför det är extra viktigt att faktiskt tänka på detta ända ”Tänk efter
Hjärtstartardagen 16/10
Hjärtstartardagen ska påminna oss att: * Vem som helst kan drabbas av hjärtstopp. Det kan hända vem som helst, när som helst och var som helst. Hjärtstopp går tyvärr inte att förutses. Det händer ca 15 hjärtstopp per dag i Sverige
Nytt inspirationsblad
Nu kan du läsa vårt senaste inspirationsblad. Klicka här och läs.
Bedrägerier via BankID
Nu har även bedrägerierna via Bank ID ökat. Bedragarna ringer och uppger sig vara från ex din bank och säger att det skett onormala uttag från ditt konto och ni behöver spärra detta. Eller på andra sätt försöker få dig
Köp produkter från GNLD direkt på deras hemsida.
GNLD har bra produkter som bygger på mycket forskning. Som återförsäljare till GNLD som säljer produkter kosttillskott, hudvård och rengöring ger vi dig nu möjligheten natt köpa direkt från deras hemsida , tänk bara på att knappa in vårat återförsäljarnummer 283131. GNLD har
Den gyllene arbetstriangeln
Det finns fler faktorer som påverkar trivseln på arbetsplatsen. En stor del är den gyllene arbetstriangeln. Triangelns tre hörn består av Arbetstagaren, Arbetsgruppen och Arbetsledningen. Alla tre måste jobba tillsammans mot samma mål och ett förtroende mellan de olika faktorerna.